Recebi um TOI ou Multa da Light – O que Devo Fazer?
TOI significa Termo de Ocorrência e Inspeção – documento expedido pela concessionaria de energia elétrica quando verifica que existe furto de energia. Nesse caso, calcula-se
TOI significa Termo de Ocorrência e Inspeção – documento expedido pela concessionaria de energia elétrica quando verifica que existe furto de energia. Nesse caso, calcula-se
O INSS recusou o seu requerimento de auxilio doença e a empresa em que você trabalha se recusa a aceitar o seu retorno ao trabalho.
Estrada da Roberto Burle Marx, nº 12, Ilha de Guaratiba – Rio de Janeiro | CEP 23020-230
Segunda a sexta, 09h Às 17h30
Atendemos com a máxima discrição, presencial ou online, evitando deslocamento e otimizando o seu tempo.
Nosso objetivo é que nossos clientes que possuem qualquer questão referente a direito de família tenham sucesso o mais rápido possível. Buscamos sempre que possível o diálogo entre as partes envolvidas, principalmente quando há crianças envolvidas.
Ingressamos com todos os tipos de ação:
– Divórcio
– Guarda
– Partilha de bens
– Dissolução de união estável ou homoafetiva
Estamos preparados para receber e orientar nossos clientes com questões voltadas ao Direito Criminal. Nosso atendimento respeita o sigilo que a situação exige. Fazemos atendimento online para otimizar o seu tempo,
Fazemos o acompanhamento da fase policial até a judicial. A orientação abrange pessoas físicas e jurídicas. Nosso foco é oportunizar o direito de defesa
DIREITO CIVIL
Atuamos nas mais diversas áreas do Direito Civil:
– Elaboração e analise de contratos
– Reintegração de Posse
– Cobrança abusiva
A área previdenciária do escritório tem nossa atenção especial.
Atendimento presencial ou online, evitando deslocamento e otimizando o seu tempo.
Sabemos o quanto nossos clientes SOFREM COM O INSS, queremos amenizar esse sofrimento. Nosso objetivo é restaurar os direitos que são negados ou retardados, muitas vezes para pessoas idosas e doentes, que se submetem a verdadeiras humilhações junto ao INSS e possuem seus direitos desrespeitados.
PROGRAMAÇÃO PREVIDENCIÁRIA
Advogado especialista em Direito Previdenciário irá analisar o seu caso e indicar qual a melhor forma de se aposentar. Tempo, contribuição, enfim, todas as informações necessárias para que a aposentadoria ocorra tranquilamente.
DIRETAMENTE NO INSS
Trabalhamos com agendamentos e requerimentos de benefícios (aposentadoria, BPC, pensão por morte, auxilio doença).
AÇÃO PREVIDENCIÁRIA
Ingressamos com todo tipo de ações previdenciárias: pensão por morte, aposentadoria, auxilio doença, dentre outros.
Atendemos diariamente casos relacionados ao DIREITO DO CONSUMIDOR.
Atendimento presencial ou online, evitando deslocamento e otimizando o seu tempo.
São inúmeros os problemas que nossos clientes nos apresentam.
– Cobrança indevida de fornecedores de ENERGIA, GÁS E ÁGUA
– Cobrança indevida de OPERADORA DE TELEFONIA
– Produto quebrados, ou que não foram entregues.
– Negativação indevida
Em relação ao atendimento de pessoa jurídica elaboramos a administração do contencioso, com defesa personalizada, voltada para o interesse na empresa.
Estamos preparados para orientar EMPREGADOS E EMPREGADORES.
Atendimento presencial ou online, evitando deslocamento e otimizando o seu tempo.
EMPREGADOS
Há pelo menos duas décadas trabalhamos na defesa dos direitos trabalhistas. Iremos ouvir o que você tem a nos contar e daremos a direção para resolver.
Lidamos diariamente com diversas situações, tais como:
– Trabalho sem carteira assinada
– Demissão sem pagamento de rescisão
– Horas extras não pagas
– Assédio moral
– Acidente de trabalho
– Empresas que se recusam a receber os empregados após retorno do INSS
EMPREGADORES
Nosso escritório possui experiencia para auxiliar pessoas físicas e jurídicas a lidarem de forma estratégica com os seus colaboradores, sempre em respeito a legislação e com critério personalizado. Verificamos que espécie de contrato de trabalho é mais interessante para o seu caso, com o menor custo possível.
A legislação é vasta, e muitas vezes observamos que o único responsável em gerir a questão trabalhista das empresas é o contador, que não possui conhecimento acerca do tema para observar se todos os direitos do seu colaborar vem sendo respeitados. Desta forma, nosso objetivo também é evitar futuros processos trabalhistas.